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北京賽車倍投 – 老子有錢免費發財金 -【三級警戒】企業防疫同步升級鴻海即日起實施10大新措施

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-【三級警戒】企業防疫同步升級鴻海即日起實施10大新措施。即時熱搜[自助餐推介,韓國烏拉圭],隨著本土疫情持續升溫,今天起臺北市及新北市升級為第三級警戒,國內企業大廠的防疫措施也同步升級,鴻海今天公布最新防疫措施,因應臺灣雙北市提升疫情警戒至第三級,

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鴻海從5月15日起針對所有臺灣廠區啟動新防疫措施,規範簡要如下:一、各廠區依規定,實施樓層分層分流網格化管理。二、各事業群依廠區所在地疫情評估,採分組、分區上班管制或居家上班管制。三、與CDC公佈確診者軌跡重疊同仁的入廠管制:無健康異狀者,優先規劃於獨立區域辦公或居家上班;有癥狀者避免入廠。四、禁止五人以上集會,開會採視訊方式。五、禁止一般訪客及供應商、施工人員入廠區,餐飲服務單位亦列入管制。六、各廠區暫停開放式餐飲,改以便當餐盒為主。七、暫停跨廠區交流,環場接駁車停駛。八、暫停健身房及按摩服務。九、返臺員工入廠需14+7日後始可入廠。十、進入廠區全程配戴口罩。此外,員工亦須每天填寫線上防疫問卷調查,

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落實自主健康管理。佳世達也公布雙北地區防疫升級第三級的集團防疫應變措施,包括:1. 佳世達集團於臺北、新北所在地公司,考量同仁安全及維持生產力,除必要到公司人員之外,5/17-5/28啟動遠距辦公(WFH),到公司人員則採分區分流機制。2. 桃園、新竹及其他地區維持正常上班,禁止訪客。3. 所有廠區將安排消毒。4. 目前COVID-19疫情仍持續變化,將持續密切注意疫情發展,滾動式因應調整,除加強管理措施,保障員工身體健康為優先,並以符合政府法令要求為準則。5. WFH與分區分流機制均已事先演練,營運不受影響。PC大廠華碩在13日已啟動分流上班及居家工作,宏碁也將自下周一起採取A、B班及居家辦公等措施;電源大廠臺達電防疫也升級,除了位於臺北各據點員工不得跨據點交流,臺北部門也分A、B班,一半員工在家上班;光寶科表示,位於雙北市的廠辦將於下周啟動分流上班。宏達電則表示,由於疫情急遽升溫,考量到同仁的健康,已自5月13日(周四)公告即刻起,管制公司人流,各單位開始實施至少50%人員Work From Home(WFH)至6月8日為止。宏達電指出,本次WFH僅針對辦公室員工,製造部已另外規劃分流、分班等制度,以確保公司新產品順利出貨並同時兼顧防疫。宏達電也說明,雙北升級後會再根據升級規定調整。日月光則是5月13日起臺北辦公室進行分流上班,另外也採取8大措施:1. 所有同仁暫停出差。2. 請避免前往人潮密集場所或參加大型活動,如無法避免,務請落實相關防疫措施,以確保自身及同仁健康安全。3. 郵件及物品簽收,依國貿大樓規定辦理。4. 同仁自國外返臺,須進行14天檢疫,並於檢疫期滿後自主健康管理7天,且需檢具合格的核酸檢測報告始可進入辦公室(檢測費用由公司補助)。檢疫及自主健康管理期間,若有公司物品或文件需轉交臺北辦公室同仁,請透過適當管道轉交,不可自行至辦公室遞交,以避免當面接觸。同仁於接收後,請務必進行手部、物品或文件消毒。5. 外出時務請全程配戴口罩。6. 開會時請全程配戴口罩並使用隔板。另上班期間如無法與同仁保持安全社交距離,務請配戴口罩。7. 隨時注意手部清潔及遵守防疫準則。8. 每日測量登錄體溫1次,於辦公室辦公期間,如有體溫超過37.5度者(耳溫),

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應立即配戴口罩,並主動通報主管,經觀察後如未改善,

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應申請病假就醫。晶圓代工雙雄部分,臺積電生產基地在竹科,並沒有在雙北市,

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維持原本的防疫措施,但會依政府防疫規定採取滾動式更新;聯電生產基地也不在雙北市,至於臺北辦公室則將採取分流上班、居家辦公等措施。臺泥今天表示,因應政府將大臺北地區之疫情提升為第三級警戒,臺泥為減少室內聚會與活動,

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強化防疫,故取消5月17日自辦之線上法說會。威剛則表示,

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已加強啟動防疫措施,下周起開始分流上班。因應疫情升溫,中華電表示,5月17日起將啟動異地上班(含居家上班)機制,各機構依據業務性質、疫情嚴重程度等,安排一定比例的員工異地上班,以確保公司營運不中斷。(財經中心/臺北報導)宏達電在家辦公

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